1人あたりの月平均残業時間
（2025年実績）
1時間32分
通常は定時退社が基本。繁忙期に数時間の残業が発生する程度です。
誠実さ
思いやり
プロフェッショナリズム
個人の目標達成に向けた支援や場を提供し、チームで最高のプロダクトを作ることを目指しています。
About the Company
会社を知る
Our Numbers
数字で見るGrander
「働きやすい会社」を目指した結果が、数字にも表れています。
年間休日
（完全週休2日制）
120日+
土日祝・GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇。
平均年齢
（2026年時点）
35.2歳
20代〜40代まで幅広いメンバーが活躍中。
Location
全国から活躍するメンバー
フルリモートワーク体制で、全国どこからでも活躍できる環境です。
性別・年代・地域を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 フルリモート体制のため、1都3県だけでなく北海道から広島まで、全国からプロジェクトに参加しています。
基本はフルリモートワーク
メンバー全員が自宅からのリモートワークで業務を行っています。 通勤時間を有効活用しながら、集中して仕事に取り組める環境です。
オフィス出社も可能
東京・西新宿にオフィスがあり、必要に応じて出社も可能です。 チームで集まりたい時や、集中したい時にご利用いただけます。
Meet Our People
人を知る
Voice
社員の声
実際にGranderで働くメンバーの声をご紹介します。
新しい作業や技術にどんどん挑戦できる環境
技術面だけでなく、他チームとの連携力も大きく成長しました。
お気に入りの「技術CatchUp会」をはじめ、学びの場も豊富です。
社員の皆さんは話しやすく、リモートを含めた働きやすさにも大満足しています。
H.Y
モバイルアプリチーム / 入社2年目
安心してコミュニケーションを取れる社風
穏やかで丁寧なメンバーが多く、困った時には自然と声を掛け合える雰囲気です。
細かな気配りや配慮に助けられる場面も多く、自分自身も「相手を尊重して接しよう」と自然に思える環境です。
エンジニア同士の相談や意見交換もしやすいので、安心して仕事に向き合えるところが、この会社の魅力だと思います。
Y.K
Webアプリチーム リーダー / 入社2年目
挑戦を後押ししてくれる文化があります
Granderでは、チームマネジメントや要件定義、顧客折衝など未経験の領域にも挑戦する機会があります。
裁量も大きく、やる気次第でさまざまなことにチャレンジ可能。
周囲のサポートやメンタリングも手厚いため、安心して挑戦できる環境です。
K.T
モバイルアプリチーム / 入社1年目
働きやすさを支える、充実したサポート制度
業務効率アップやスキルアップに使える購入補助制度があり、業務環境を改善するデバイスや資格勉強の書籍を購入する際によく活用しています。
また、入社後すぐから取得できる特別有給休暇は、入社に伴う各種行政手続きや、環境の変化による体調不良時のお休みなどにも使うことができ、とても助かりました。
S.I
Webアプリチーム / 入社2年目
Work Environment
環境を知る
Granderでの働き方や制度についてご紹介します。
Our Foundations
働く環境
Granderで働く環境について、カルチャー・評価制度・福利厚生の3つの観点からご紹介します。
Story
ストーリー
Process
採用プロセス
エントリーから内定まで、2〜4週間が目安です。
- 1
エントリー
まずは求人エントリーフォームよりお問合せください。
- 2
カジュアル面談
選考の前に、お互いを知るためのカジュアルな面談を行います。仕事内容や会社のことを気軽にお話しできる場です。
- 3
書類選考
履歴書・職務経歴書等をご用意いただきメールでお送りください。
- 4
1次面接
チームリーダーと人事が同席し、業務内容や求めるスキル、ご経験などをお伺いします。
- 5
最終面接
役員と人事が同席し、ご本人の希望や将来像について深くお話しします。
- 6
内定・オファー面談
合否のご連絡とともに、条件や入社後の活躍イメージをすり合わせるオファー面談を実施します。
